具身智能数据需求爆发:从大兵团到特种兵团的AI数据服务变局

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数据投入跑在机器人出货前面,这不是泡沫,是训练逻辑决定的。数据堂COO何鸿凌的判断很直接:2026年AI数据服务市场最显著的增量来自具身智能,而非大模型。

机器人没智能就卖不出去,数据必须先到位

不能拿终端出货量倒推数据需求。一辆车可以先卖出去,智驾功能后续OTA;但没人会买一台什么都不会的机器人。机器人必须先完成训练、具备智能,才可能进入市场。

算一笔保守账:一家模型公司需要10万小时数据,每小时100元,投入就是1000万元。不少公司规划的是100万小时,甚至1000万小时。

具身智能在公司收入中的占比已经比较可观,甚至超过了自动驾驶数据业务。语音仍是最大领域,但具身智能增长极快,去年接近于零,今年迅速形成体量。

大模型数据需求没消失,只是形态变了

大模型数据需求规模仍在增长,但训练方法和服务方式从去年到今年没有本质变化。代码、基础学科、金融法律医疗垂直领域、图像视频生成的美学数据,都没有发生模型级变化。

不同公司按产品重点调整投入方向,有的补办公,有的补代码。预算继续涨,人员层级要求提高,参与者进一步集中。这是规模增长,不是需求形态重新爆发。

语音是个典型例子。大模型能力提升后,语音成为人机交互界面,识别和合成都出现新需求。厂商要把识别做得更细,方言数据重新受到关注。

后训练进入专家数据阶段,组织从大兵团转向特种兵团

当下大模型训练的数据需求主要集中在后训练所需的专家数据。代码、物理世界基础知识、金融法律医疗垂直领域是重点方向,通用预训练数据早已被大量消耗。

这些任务需要更高阶的人才。很多时候,只有一个领域里能力处于前10%的人,才值得为模型带来知识和判断。模型能力越高,越不希望数据里充斥平庸内容。

过去做数据服务强调成本和大规模交付,一个项目可能组织上万人,工作内容相对稳定,以自动驾驶为例,这更像大兵团作战。大模型后训练更像特种兵团:一个细分领域可能只需要十几个人,百人团队已经不小,但这些人必须是精英。

任务不是固定不变的,要根据模型公司的需求不断调整。变化不只发生在招聘上,还会影响组织结构、项目链路,甚至小组所在地的选择。

人员外包不是结构性变化,是磋商方式

现在确实有不少项目使用人员外包,但这不是结构性变化。过去按数据量结算,前提是任务可以事先定义清楚,在执行过程中保持稳定。

现在很多高级任务会随模型表现变化,很难在一开始就确定统一的工作量和单价,所以供需双方先按人头和时间合作,更容易完成协议。

如果一个任务经过一段时间探索,形成了稳定链路,也可能再转回按量结算。比如前三个月按人头服务,后续按产出量计算。这更多是业务磋商方式,不是数据服务商业模式的根本转变。

单一领域有周期,数据服务商必须不断换矿

一个AI如果一直需要人反复教,说明它没有真正学会。一个模型进入金融、法律或医疗领域,可能用半年到一年达到超过该领域90%从业者的水准。到那时,大规模投入就会结束,只需要少量人员针对难题案例做测试和优化。

任何单一AI领域的大规模数据需求都有周期。数据服务商真正需要沉淀的,是跨周期迁移的工程实施能力、柔性数据生产平台和版权数据资产。

具身数据是一座金字塔,越贴近本体价值越高

遥操作数据位于金字塔顶端,价值高、开销高、数量少。第一视角数据开销更低、通用性更强,更适合规模化生产。UMI介于两者之间。

越贴近机器人本体,训练价值越高;越远离本体,越容易规模化。训练价值和规模化能力展现出不同的排序。

这里有个坑:很多团队一上来就想大规模铺第一视角数据,觉得便宜量大。但缺少顶层遥操作数据的锚定,模型学到的动作空间和本体感知容易脱节。实测这样更稳:先用少量高质量遥操作数据打底,再用第一视角数据做泛化。

仿真是必要手段,但未必能独立成为外部服务

模型需要在仿真环境中摸爬滚打,做完强化学习。但这一过程究竟由模型公司内部完成,还是交由外部服务商提供,目前尚未形成共识。

仿真的商业边界取决于模型公司的技术栈选择。如果仿真环境与模型训练框架深度耦合,外部服务商很难切入;如果仿真作为独立工具链存在,才有服务空间。

部署仿真环境时常见的报错是物理引擎与渲染管线版本不匹配,导致仿真步进和视觉观测不同步。根因通常是CUDA驱动版本与仿真引擎编译时的CUDA版本不一致。解决方案是先确认驱动支持的CUDA版本,再安装对应版本的仿真引擎和渲染后端。验证方法是跑一个简单的抓取任务,检查仿真步进时间与真实时间是否一致。

路线并行,三到五年可能收敛

具身智能仍处在多种路线并行尝试的时期,未来三至五年可能逐步收敛。当前数据模态与数据尚未确定,具体玩家和实现形式仍存在不确定性。

何鸿凌对具身智能的长期价值持乐观判断。但乐观不等于盲目投入,数据服务商要做的,是在路线收敛前把工程实施能力、柔性生产平台和版权数据资产沉淀下来。

跨周期经营的关键不在于押注某一个领域,而在于换矿的能力。大模型数据服务进入后训练和专家数据阶段,具身智能数据需求形成金字塔结构,两者对组织能力的要求不同,但底层逻辑一致:谁能快速响应模型反馈、灵活调整生产链路,谁就能在下一个周期继续留在牌桌上。

测试验证方法上,具身数据质量可以用动作复现误差来判定。采集一批遥操作数据后,让模型在仿真或真机上复现,记录末端执行器的位置误差。如果误差在任务允许范围内,说明数据可用;如果误差持续偏大,需要检查采集时的标定和时间同步。

具身智能的数据需求不是大模型数据的简单延伸,它涉及物理交互、本体感知和实时反馈,对采集设备、标注工具和工程链路都有不同要求。数据服务商如果只沿用大模型数据的生产流程,会在动作空间对齐和时序一致性上踩坑。

不建议在生产环境直接用未标定的第一视角数据训练抓取策略。第一视角数据适合做视觉骨干的预训练和场景泛化,但精细操作策略仍需要遥操作数据或仿真强化学习来打磨。两者结合,才是当前比较稳的路径。

Feng
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